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Dr. jur. Asmaa El Idrissi

Dr. jur. Asmaa El Idrissi ist promovierte Juristin mit Schwerpunkt Verfassungs- und Antidiskriminierungsrecht, Diversity Managerin, Change Managerin, Business Trainerin, Coachin und zertifizierte Antidiskriminierungsberaterin. Sie leitet das Projekt FATMA bei der SWANS Initiative in Berlin und ist Dozentin für Managing Diversity an der Hochschule Bochum sowie freiberufliche DEIB Consultant, Trainerin und Speakerin. Mit über zehn Jahren Erfahrung im Bereich Diversity, Equity, Inclusive & Belonging und Anti-Diskriminierung ist sie Expertin. Asmaa leitete das hessenweite Antidiskriminierungsberatungsnetzwerk ADIBE Hessen und schulte Fachpersonal im Auftrag des Antidiskriminierungsverbands Deutschlands. Ihr Beratungsansatz ist intersektional und strategisch, mit pragmatischen und tiefgreifenden Lösungen. Sie betont die Notwendigkeit, die Komfortzone zu verlassen, ohne in die Panikzone zu geraten. Ehrenamtlich ist sie Fachbeirätin bei WirfürVielfalt und Mitinitiatorin der BIPoC Initiative Eydo.Empowerment. Asmaa ist eine Expertin auf dem Gebiet der inklusiven Führung und setzt sich intensiv mit unbewussten Vorurteilen auseinander. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Antidiskriminierung, insbesondere im Kontext des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und intersektionaler Diskriminierung. Sie bietet Strategieberatung in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) sowie AGG an. Ein weiterer wichtiger Aspekt ihrer Arbeit ist die kritische Auseinandersetzung mit Rassismus. Asmaa hält inspirierende Keynotes zu DEIB und bietet umfassende Trainings zu all den genannten Themenschwerpunkten an.

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